Auf Ebene der Fachbereiche gewährleisten die Gleichstellungsbeauftragte, ihre Vertreterinnen sowie die Gleichstellungskommission die Gleichstellungsarbeit.

Aufgabe der vom Fachbereichsrat gewählten Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Vertreterinnen ist es, die zentrale Gleichstellungsbeauftragte auf Fachbereichsebene zu unterstützen und für den Fachbereich als primäre Ansprechpartnerin für alle Statusgruppen zu dienen. Im Rahmen ihres Amtes begleiten sie Stellenbesetzungsverfahren, informieren über aktuelle Programme und Förderungsmöglichkeiten und beraten bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Darüber hinaus wirken sie beratend an der Erstellung der jährlichen Gleichstellungsförderpläne mit.

Die Gleichstellungskommission unterstützt und berät den Fachbereich und das Dekanat in allen Angelegenheiten der Gleichstellung. Hierzu zählt unter anderem die Aufstellung und Änderung des Gleichstellungplans sowie die Erstellung des Berichts über die Umsetzung des Gleichstellungsplans.

Weitere Informationen zur Gleichstellungsarbeit der Uni Münster können auf der Website des Büros für Gleichstellung abgerufen werden.