Einmal im Jahr veranstaltet das Institut für Steuerrecht in Zusammenarbeit mit einer renommierten Steuerkanzlei ein sog. Female Career Coaching. Im Rahmen dieser von Prof. Dr. Joachim Englisch ins Leben gerufene Vortragsreihe berichten erfolgreiche Anwältinnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen in der steuerlichen Beratungspraxis.
Die Studentinnen des Schwerpunktes Steuerrecht können so von den Erfahrungen der Referentinnen profitieren und Kontakte knüpfen, die die Berufswahl und den Einstieg in das spätere Berufsleben erleichtern.
Das nächste Female Career Coaching wird Anfang 2013 stattfinden.
Bisherige Veranstaltungen
- 2012 - Dr. Eva Nase, P+P Pöllath + Partners
- 2011 - Kirsten Placke, Linklaters
Eine "einfach geniale" Kombination
Am Dienstag, den 17. Januar 2012, fand erneut eine Veranstaltung der beliebten Vortragsreihe "Female Career Coaching" statt.
Erfahrungen mit den Anwesenden teilte dieses Mal Referentin Dr. Eva Nase, Rechtsanwältin und Counsel bei der Kanzlei P+P Pöllath + Partners in München. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften promovierte Dr. Nase 2000 bei Prof. Dr. Birk im Steuerrecht, bevor die heutige Rechtsanwältin und Mutter während des Referendariats in Düsseldorf unter anderem in einer großen internationalen Kanzlei arbeitete. In ihrem Vortrag am Dienstag zeigte die Referentin auf, wie sich ein typischer, planbarer Tag als Anwältin und Mutter gestalten kann und präsentierte dabei verschiedene ‚Arbeits- und Lebensmodelle‘. Auch der Umgang mit unvorhergesehenen Situationen wolle gelernt sein und das entgegengebrachte Verständnis des Chefs sowie der Kolleginnen und Kollegen spiele eine große Rolle dabei. Nach eigenen Angaben sei die arbeitende Mutter dabei eine „Organisationsmaschine“, was dieses Leben aber durchaus abwechslungsreich und erstrebenswert mache.
Abb.1: Frau Dr. Nase ermutigt zur Doppelfunktion: Mutter und Juristin schließen sich nicht aus
In Bezug auf die Arbeitgeber vertrat Dr. Nase einen recht optimistischen Standpunkt. Aus eigener Erfahrung konnte sie feststellen, dass die Kanzleien schon deutlich offener für Anwältinnen mit Kindern werden. Kritisch sei aber trotzdem anzumerken, dass die Kanzleien die Frage, welche Auswirkungen das Mutterdasein tatsächlich auf die weitere Karriere hat, noch nicht eindeutig beantwortet haben.
Abb.2: Hören der Referentin gespannt zu: Angehende Juristinnen
Frau Dr. Nase hatte sich für ihren Vortrag am Dienstag zum Ziel gesetzt, den Teilnehmerinnen zu zeigen, dass Kind und Karriere sich durchaus gut vereinbaren lassen und dass die Kombination aus beidem „einfach genial“ sein kann. Im Laufe der Veranstaltung konnte Frau Dr. Nase mit Überzeugung einige Vorurteile und Zweifel ausräumen.
Abb.3: Gute Stimmung und ein fröhlicher Austausch an Erfahrungen
In der entspannten Atmosphäre eines abendlichen Get-Togethers hatten die zahlreich erschienenen Teilnehmerinnen im Anschluss außerdem die Gelegenheit, weitere persönliche Fragen an die Referentin zu richten.
